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Trabajos relacionados con el “Metaverso” en caída libre

Resumen: El metaverso, el mundo virtual descrito como la próxima etapa de Internet, aún no está aquí. Pero se ha notado que actualmente, las empresas ya están reduciendo sus contrataciones en el sector. Esta observación proviene de un informe de Bloomberg, que destaca un estudio de Revelio Labs. Esto mostró que las ofertas de trabajo del metaverso cayeron un 81% entre abril y junio de 2022. Facebook, Apple y Google se encuentran entre las grandes empresas que han reducido su plan de contratación.

La disminución de las ofertas de trabajo relacionadas con el metaverso se alinea con los temores de una recesión inminente. Por otra parte, Big Tech (principalmente las empresas Facebook, Amazon, Apple, Google y Microsoft) se enfrenta a uno de los trimestres más difíciles en años.

Con la excepción de algunos jugadores de Big Tech, la mayoría de los pesos pesados ​​de la tecnología han publicado recientemente resultados decepcionantes. En muchas empresas, la disminución de los ingresos se traduce en una contratación más lenta, congelaciones o incluso despidos.

El mes pasado, el CEO de Meta, Mark Zuckerberg, anunció que la compañía reduciría sus planes de contratación. El director de producto del grupo, Chris Cox, dijo: «Debo enfatizar que estamos en un período serio y los vientos en contra son severos».

Los trabajos del metaverso aún no generan suficientes ingresos para las empresas

Trabajos relacionados con el metaverso en declive

Google está tomando medidas similares a las de Meta. Incluso Apple, que lo está haciendo mejor que la mayoría de los jugadores de Big Tech, está ajustando su contratación. El CEO de Apple, Tim Cook, dijo la semana pasada que la compañía ahora contrataría empleados de manera más «deliberada».

¿Qué significa todo esto para el metaverso naciente? Está claro que en la actualidad, el metaverso no es una fuente de ingresos para ninguna gran empresa. Y no está claro con qué facilidad los consumidores adoptarán plataformas de metaverso en el futuro.

Por lo tanto, las empresas deben ralentizar la contratación y reducir las ofertas de trabajo vinculadas al metaverso. No sería obvio que los trabajos del metaverso tengan prioridad sobre los trabajos esenciales para los productos que generan ingresos en la actualidad.

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