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Meta realiza un despido masivo; Entonces, ¿nada va bien para esta empresa?

Resumen: La reducción de costos en Meta está en marcha. Según el diario nacional estadounidense Wall Street Journal, «varios miles» corren el riesgo de perder su trabajo en la empresa.

Los indicios de una inminente reducción de costos en Meta surgieron a fines de la semana pasada. De hecho, los desarrolladores e investigadores informaron que los eventos y viajes patrocinados por la empresa se cancelaron abruptamente. Y recientemente, el grupo financiero estadounidense Bloomberg anunció que la empresa reduciría su plantilla. Meta empleaba a 87.314 personas a septiembre de 2022, según registros públicos, con una plantilla de 71.720 al cierre de 2021.

Los despidos marcarían el final de una era de crecimiento sin precedentes para la empresa. Ciertamente, Meta no está sola en la implementación de reducciones de costos. Pero sus despidos son uno de los más grandes. También hay que señalar que ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años.

Con el cambio de marca de Facebook a Meta, la empresa reestructuró su organización en dos divisiones principales. La división Reality Labs representa las plataformas y el hardware enfocados en el futuro de Meta. Y la división Family Of Apps se enfoca en sus mayores generadores de ingresos, incluidos Facebook, Messenger, Instagram y WhatsApp.

La división Family Of Apps se enfrenta a importantes dificultades con las principales empresas de hardware de consumo. Apple, por ejemplo, está reforzando el control sobre su plataforma. Mientras tanto, el CEO de Meta, Mark Zuckerberg, se centra en la investigación y el desarrollo de lo que él ve como la próxima generación de computación personal.

La división Reality Labs experimentó una disminución en los ingresos debido en parte a un aumento en el precio de sus auriculares Quest 2, líderes en el mercado.

Meta ha tomado una serie de medidas para reducir costos

Meta ha tomado una serie de medidas para reducir costos

En julio, el director ejecutivo de Meta, Mark Zuckerberg , advirtió al personal que se preparara para «una de las peores recesiones que hemos visto en la historia reciente». También dijo que la compañía retrasaría la contratación.

“Algunos de ustedes podrían decidir que este lugar ya no es para ustedes y que la autoselección sería adecuada para ustedes. Siendo realistas, probablemente haya mucha gente en el negocio que no debería estar aquí ”, dijo.

Desde entonces, Meta canceló su servicio de boletines y canceló sus acuerdos multimillonarios con editores de noticias, entre otras medidas de reducción de costos. Y ahora busca reducir los costos directamente, algo que algunos inversionistas han estado pidiendo en los últimos meses.

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